悲惨地,许多努力创造更好的对齐和结果之间的胜负彩预测&B2B组织的营销在他们甚至开始之前已经死了。

它不是由于执行或焦点,引导定义或努力。不幸的是,在许多情况下,它是不会购买该计划的胜负彩预测负责人,并不与他或她的人员支持它,因此杀死它的任何机会和为组织创造价值。

当然,在其他组织的前后展示在其他组织可以提供帮助。但我发现直接吸引了胜负彩预测领导的事情已经关心 - 并展示了如何更好的协调&与营销的对齐可以帮助 - 是让他们在驼峰上以及生产性的合作模式。

以下是八个胜负彩预测福利,最佳效果。

更好的领导者
全球胜负彩预测团队,数千年来,抱怨其主要质量。但协调,同意胜负彩预测之间合格领先的定义&营销有助于解决这个问题。

它可以确保您的胜负彩预测团队正在充分利用更好的领导,从而更好地利用代表时间,并帮助您的团队更有效地推向配额及更远。

更快乐的reps =更好的保留
胜负彩预测代表努力击中他们的电话号码,通过不准备好的引线滑过,并且觉得他们常常受到沮丧和离开。而且每个胜负彩预测人员都可以告诉你八个原因,为什么甚至普通的普通代表才能令人难以置信的昂贵(加上必须找到,火车并获得额外的一个)。

获得更好的领导并得到一项对齐的营销组织的代表往往更快乐,更高效,并坚持。

更快的支持&营销解决方案
我所知道的每一支胜负彩预测团队都有一个他们喜欢营销的东西的洗衣书。大多数胜负彩预测团队抱怨说,他们没有足够快地提供这些工具,或者某些东西永远在名单上脱颖而出。

胜负彩预测收入责任的​​更好一致性&营销可以就这些支持工具的命令和紧迫性达成一致。如果营销也负责收入贡献,他们就像有动力,以便获得迅速完成和交付的正确工具。

具有更好的结果更有重点的代表
想象一下,您对胜负彩预测有关胜负彩预测合格领先的看起来的预先确定的定义。想象一下,这些是唯一的领导你的团队收到。是的,卷可能会从他们习惯于的东西下降,但我打赌你的代表更富有成效,并因此具有更健康的管道。

分享责任!
这可能是肤浅的,但请问任何胜负彩预测负责人,她会告诉你这很重要。当胜负彩预测人员失败时,胜负彩预测被归咎于。但是,如果您从收入责任的​​角度与营销保持一致,您可以协同合作,以确定解决方案的错误和运作。

分享责任,更多关于有一个积极的伙伴来主动解决问题的人,那些现在与您的知名度,责任甚至赔偿视角同样对齐的人。

更多胜负彩预测培训“for free”
在一个不结盟的世界中,营销产生了领导,并在胜负彩预测团队中抛出它们。偶尔会有一个关于报价的“抬头”的电子邮件,但别的别的。

在营销对齐的世界中,胜负彩预测团队获得关于活动的详细介绍,客户所在的目标是什么,入站领导的意图是什么样的,以及响应和后续工具,脚本和更多支持代表和增加转换率。

您可能已经有胜负彩预测培训组织或努力,但是更好的对齐营销也成为该培训努力的一部分。

更有效的胜负彩预测人员
一个对齐的营销组织现在可以尽可能多地关心帮助胜负彩预测代表更有效。这包括更快,更有效的预呼叫前景研究,较少的行政任务时间(包括将数据输入CRM系统)等等。

在一个对齐的胜负彩预测&营销世界,营销推荐并帮助实施工具,流程等,最终提高过程的质量&领导以及代表可以通过并转换它们的效率。

帮助胜负彩预测运营
与前一点有些有关,但值得注意。实质上,您的胜负彩预测运营团队刚刚变得更大。您现在拥有营销组织,积极工作,以确保导线无缝地集成到代表的工作流程,数据增强和研究工具准备好并工作,并导致&退出管道的机会得到了培育活动,直到他们再次活跃。

在一起,这些“原因”可以为您的胜负彩预测人员做出一个非常引人注目的案例。