海因斯营销现已正式十岁。仅仅是我与笔记本电脑和2008年11月24日的公共汽车通行证开始的是,持续更长时间,比我所希望或想象的更大的影响力更大。

要回想一下令人兴奋和可怕的东西带来了微笑,笑声,痛苦,泪水和大量的感激之情。

十年前,你可能会记得,股票市场坦克陷入迷你经济衰退后,这只是几周。我的妻子也怀孕了我们的第一个孩子。所以,当然,我辞掉了我的工作(和福利)并决定自己出门。

我的妻子 也是我最伟大的啦啦队员。在那些早期的日子里,我认为她对我有更多的信心而不是自己。如果事情没有,我们确实有备份计划’努力工作,但她相信我。 b为此和无数的原因,我永不感恩。

薪级表 是我的第一个客户。我的想法(并希望)将是几个月的工作,让我开始持续一年半。谢谢 迈克安德鲁斯迈克梅泽尔 for believing in me.

我有许多聪明的人给出一个没有经验的新顾问建议,这不仅帮助我避免了早期的错误,而是宝贵的课程,以来一直在于我。特别感谢你 唐格雷戈里, Carlos Hidalgo, 布莱恩卡罗尔, 吉尔konrath., 伊恩莫里斯, 大卫亨美, 戴夫追逐, 罗伯特暂停朱里培根, 香农迅速, 吉尔谢森基, 马克琼斯休斯·瓦尔 只有几个。我肯定会测试WordPress的单词数量,如果我试图列出有重大影响我的旅程和公司的每个人’s growth.

感谢您解雇我们的客户以及公开挑战我们的声音。值得庆幸的是,这个名单很短,但每次经历都帮助我们更聪明,更强大,更好。

Maria Geokezas. 疯狂地疯狂加入我作为我们九年前的第一个全职员工,她’S仍然足够疯狂,仍然与我们同在作为我们的客户服务副总裁。我非常感谢她的领导力,指导和力量–属性我可以很容易地给予如此许多人今天拥有和仍然为我们工作。我为我们的领导团队(玛丽亚, 布莱恩Sheena.)每个人都有几年。

回来十年来触发我的两件事。一个人是认识并感谢那些让它成为可能的人(其中一些人以上突出显示)。两个是反思我的东西’学到了。虽然十年产生了数千课,但有十几岁’d说已经被淘汰了。

在接下来的几周里,我’ll对每个人写一点“在业务十年中的十节课 ”,从这个开始: 首先把你的价值放在.

我没有’T文件编制公司’S核心价值时,它浪费了我。我只是做了我的想法是正确的。但正如我们开始雇用承包商,最终员工,我想确保我们从同一套规则开始。

它不是’对我来说很重要,以决定每个人的工作。如果他们有不同的方法或策略,那就完成了工作,很好。但是,我们很重要,我们都根据一套常见的价值观做出决定。

我写的第一组核心价值观,但自从我们来说’审查并将其视为公司。我们雇用了新员工,凭借如何觉得他们将居住,代表和捍卫我们的价值观(内部和外部)。我们以同样的方式评估新客户和合作伙伴。

是的,我们也解雇了一部不少数客户,以免达到我们的价值观。虽然这些客户正在支付他们的账单(当然帮助我们制作薪水),但是在他们的金钱上选择我们的价值观’真的是一个艰难的决定。

在美好的日子里,当天空很清楚并且事情进展顺利时,你的价值观很容易遵循。但是当风暴滚动时,你的价值观的坚定会变得更加困难。那’s why it’如此重要的是将这些价值观作为我们业务的基础。它们是我们所做的一切所做的岩石。

价值观 - 首先业务有助于我们也会提出日常战术决策和长期战略性的。

It’S也不足以让他们在网站上写在网站上并在墙上陷入困境。我们讨论我们的价值观每日和奖励员工在每次手中都有头盔贴纸。

所以,从十年的业务中吸取的第一课是首先投入价值。下一个课可以听起来矛盾,但我保证’s not.

把你的价值放在首位有助于你先把自己放在首位。

第2课: 先把自己置于自己.