在过去的十年里,我’ve learned to 首先放入价值观 同时 把自己放在第一位。我的三分之一“在业务十年中的十节课”是识别并优先考虑两个不同程度的焦点。

我从待办事项列表中工作日常工作,并将召集我集中注意力。在一个繁忙的工作日中,我想知道我的时间在哪里。如果我的日历上的东西,它’有一个原因。而不是漫无目的地通过我的收件箱,而不是响应其他人’首先,我首先努力重视我的待办事项列表’预先确定对我的成功至关重要。

I’长期以来一直是生产力坚果。我读时开始了 把事情做好 由大卫艾伦并参加了他的一个研讨会。我不’t use the term “life changing”通常但这被算作于那些时刻之一。自那一刻〜14年前我’ve开发了一个详细的习惯系统,帮助我焦点–在正确的事情上,最大限度地减少当下的分心,黑客以便更好地捕获汽车的想法等。

换句话说,我’在确保我最佳使用时的时间,投入了时间。

不幸的是,它’非常容易感到忙碌,检查每天待办事项列表的很多东西,仍然没有完成你的目标。

您可以将此视为微焦和宏观焦点之间的区别。你可能已经做了很多,但是这些任务是让你走向更大的目标吗?是你的事’重新完成,专注于更大的目标,真正推动你的成功和幸福?

verne harnish. 提供良好的微观和宏观焦点与他的“one of five”日常优先级系统。方式我’通过解释他的策略是这样:创建一个待办事项列表,因为今天只有你的前五个优先事项组成,而是有意在列表顶部提出最重要的优先级。然后先做。

无论你把什么放在什么“one of five”理想情况下,最直接联系在实现宏观成功,但也可能有点令人恐惧,你可能会拖延的东西。但我今天获得了两到五个优先事项,结合了,赢了’直接帮助您实现成功和幸福,因为这五个意志之一。

为了帮助我留下宏观的专注,我为自己和家人提供了对自己的年度和季度和季度的年度和季度目标。我使用David Allen’s “Projects”系统在单独的列表中跟踪各种当前举措,并审查每周进行下一步步骤。该每周项目名单本身都集中在季度和年度目标上。我也有长期(三到五年)的目标,但我最富有成效的宏观焦点机制看起来需要3-12个月。

每天留下重点是至关重要的。我必须在一天中有意地专注于对我来的事情反应。但为了选择正确的日常焦点区域,我必须提前确定正确的宏观焦点区域。并且知道那些宏观焦点区域可以帮助您进行分类,有时实际上重新直接焦点取入入境,与那些长期焦点区域和目标保持一致。

我不’知道任何时候都会(我所包括的人)是完美的。但完美的’目标。如果你可以通过几个百分点改善您的日常焦点,并使这些日常任务的相似百分比更专注于您的宏观目标,我希望它会随着时间的推移对你的势头和成就产生大量影响你的更高级别目标。

只有你可以定义成功和幸福对你来说意味着什么。但是你赢了’在每天简单地发现任务中。

所以,到目前为止,在我的十年中的十节课中,1) 首先放入价值观, 2) 先把自己置于自己3,3)认识并优先考虑两级焦点。

接下来,谢谢的力量。